WELCOME ZING 2023, el encuentro de bienvenida a los y las nuevas zingers

El sábado 28 de octubre se celebró el Welcome ZING 2023, el evento con el que damos la bienvenida a los jóvenes que han recibido una beca ZING por primera vez, para el curso 2023-2024.

El acto se celebró en formato híbrido, presencial en el Teatro Borrás de Barcelona, y retransmitido por streaming para todos los jóvenes que participaban desde las diferentes ciudades españolas.

Más de 500 jóvenes pudieron disfrutar de este encuentro, conocer el programa y todo lo que ofrece, quién es el equipo que está detrás y conocer también a otros jóvenes. Y como objetivo principal, el evento busca impulsar el compromiso de los zingers con sus estudios, reforzar su motivación y conectar con toda la comunidad de jóvenes que forma parte de ZING.

Zing es un programa diseñado para transformar la vida de jóvenes que no han podido acceder al mundo formativo y laboral en igualdad de condiciones que el resto. Sin embargo, todos ellos se han ganado la oportunidad de alcanzar su cima formativa y laboral gracias a su compromiso y a su motivación.

Fue un evento que tuvo todo tipo de emociones y sorpresas. ¡Incluso tocamos música como una orquesta entre todos!

Y el 18 de noviembre, como novedad, realizaremos un Welcome Zing en Madrid, cada vez más jóvenes se incorporan al programa y queremos estar lo más cerca posible.

Galería de fotos del Welcome Zing 2023

#WelcomeZing es un impulso real en la motivación y compromiso de los jóvenes y sus estudios. Y también sirve para que los zingers puedan conocerse entre ellos y ampliar su círculo de contactos.

Welcome ZING como parte de la red ZING Network

El evento Welcome ZING nace también para transmitir a los jóvenes, lo que significa ser parte de ZING Network, una comunidad formada por más de 2.000 jóvenes que tendrán la oportunidad de poder estudiar aquello que realmente les apasiona y crear su propio futuro gracias a la beca ZING y a los profesionales que les acompañan en el camino compartiendo herramientas y reforzando sus competencias transversales.

ZING Network tiene como objetivo incrementar el éxito educativo y la inserción laboral de los jóvenes a través del refuerzo de competencias transversales, el networking y el retorno social.

El lema es “Si caminas sólo llegarás más rápido, si caminas acompañado llegarás más lejos”.


ZING DAY 2023 - ÉXITO EN CADENA

El pasado sábado 18 de marzo celebramos en el Museo Marítimo de Barcelona la cuarta edición del Zing Day, el acto anual de ZING Programme. La jornada fue todo un éxito, contando con más de 600 asistentes.

El evento trata de unir anualmente bajo una jornada a todos los agentes que hacen posible la existencia de ZING Programme: jóvenes, educadores, sherpas, mentores/as, empresas ZING Corp, equipo de la Fundación Nous Cims y miembros del Patronato.

Entre todos tenemos un objetivo común: mejorar la empleabilidad de todos los jóvenes que forman parte de la red ZING.

¿Cómo lo hacemos?

  1. A través del refuerzo de competencias transversales más demandadas por el mercado laboral
  2. y de la construcción de nuevas relaciones personales y profesionales que enriquezcan su red de contactos para el éxito educativo y profesional. Por ello, en el acto se trabajaron las siguientes tres competencias: el trabajo en equipo, las relaciones interpersonales y la adaptabilidad a los cambios.

Galería de fotos del Zing Day 2023

Un evento dinámico bajo el concepto “Cadena genética”

Teniendo en cuenta que el evento está dirigido principalmente a los jóvenes, el evento de este año se inauguró con la actuación de varios zingers que dieron a conocer sus talentos. Tuvimos la oportunidad de contar con un dibujante que además de crear la imagen principal del acto, estuvo dibujando en un lienzo en tiempo real; también contamos con varios cantantes; dos bailarinas que nos descubrieron los bailes marroquíes y un pianista que nos dejó asombrados. También tuvimos la oportunidad de escuchar sus testimonios sobre el impacto del programa en sus vidas.
El acto giró entorno al concepto de la cadena genética como metáfora a través de la que trabajar la combinación única de habilidades y fortalezas de los jóvenes.

Contamos con diferentes actividades para trabajar algunas de las competencias más demandadas por el mercado laboral y estas fueron dinamizadas por Miquel Antonijuan y Núria Chiva.
El evento finalizó creando una cadena enorme, uniendo las manos de las más de 600 personas participantes, que ocupó toda la sala, y haciendo una ola de extremo a extremo que llenó de energía a todas las personas. Conseguir el éxito fue generar esta cadena que fuimos construyendo durante la jornada, trabajando conjuntamente y con la mejor actitud hacia el cambio.
En el cierre contamos con la actuación de una banda y una cantante que compuso una canción escrita especialmente para el programa Zing, “La cima”. Nos quedamos con una de las frases de la canción: “…me establezco objetivos, metas y sueños por cumplir. Pues soy capaz de todo, y por eso estoy aquí…”

Los jóvenes y todo el ecosistema ZING se lo pasaron en grande, además de aprender, de atreverse a mostrar cómo son y de compartir sus habilidades con toda la comunidad.

Fue una jornada didáctica para crear conexiones y trabajar las competencias de los jóvenes

El ZING DAY se organiza desde el eje de acompañamiento ZING Network, una comunidad formada por más de 2000 jóvenes de toda España, que tiene el objetivo de empoderar y acompañar a los jóvenes desde el momento que inician sus estudios hasta que consiguen un trabajo vocacional y de calidad. A través de actividades en las que los jóvenes encuentran un espacio en el que seguir desarrollando su talento, trabajando las habilidades más demandadas por el mundo laboral y lo comparten con otros jóvenes.

Las competencias o habilidades que se trabajaron fueron:

  • Relación interpersonal: al igual que la cadena genética se compone de múltiples eslabones, nuestras relaciones personales están formadas por múltiples interacciones y conexiones. Conocernos, poder relacionarnos satisfactoriamente con el resto de compañeros de equipo nos hace a todos más fuertes, podemos hacer cosas más poderosas y tener un impacto mayor.
  • Adaptabilidad a los cambios: del mismo modo que la cadena genética puede mutar y cambiar con el tiempo, nuestras habilidades y talentos también deben adaptarse al cambio. Es importante ser flexible y capaz de ajustar los planes y objetivos en función de las nuevas circunstancias, especialmente si lo hacemos con actitud positiva y constructiva.
  • Trabajo en equipo: al igual que cada eslabón en una cadena genética es importante para su función, cada miembro de un equipo es importante para su éxito. Aprender a trabajar juntos, respetar y valorar las habilidades y talentos de los demás, y colaborar para alcanzar objetivos comunes es esencial para el éxito en cualquier entorno.

Queremos dedicar un especial agradecimiento a todos y todas las actoras clave del sector social que trabajan diariamente para que ZING Programme se convierta en un modelo sólido, de alto impacto y de empoderamiento para los jóvenes.


Orientación vocacional para jóvenes de entidades sociales

El proyecto “Descubre tu Cima” está dirigido a jóvenes entre 16 y 30 años, vinculados a una entidad social, con motivación para descubrir su propósito y definir un itinerario formativo y/o laboral de éxito.

“Descubre tu Cima” se implementa en dos formatos:

  • Grupal, con las expediciones vocacionales, con grupos de mínimo 8 jóvenes
  • Individual, con los tándems vocacionales.

La convocatoria para expediciones vocacionales sigue abierta ¡Además, ya puedes solicitar tándems vocacionales!

Tanto en la expedición como en el tándem, los y las jóvenes trabajaran el autoconocimiento (quién soy, que me gusta, que talentos y habilidades tengo…) para después definir su itinerario formativo y/o laboral.

Cada proceso está liderado por un sherpa, un profesional que guía y acompaña a los jóvenes a lo largo del todo el proceso, como lo hacen los sherpas en las expediciones de montaña. Nuestra metodología propia se desarrolla mediante diversas disciplinas como el coaching, la ludoformación y el aprender haciendo (“learning by doing”), convirtiendo el proceso en una experiencia vivencial.

EL PROYECTO EN NÚMEROS

Desde 2015, +1.900 jóvenes han pasado por el proyecto de orientación vocacional.

Los y las jóvenes que pasan por la expedición vocacional aumentan su autoconocimiento, confianza y motivación a lo largo de todo el proceso.

De los 273 jóvenes que participaron en “Descubre tu Cima” en el curso 2020-21, el 92% ha seguido un camino formativo y/o laboral vocacional.

ORGANIZA UNA EXPEDICIÓN VOCACIONAL

Si queréis organizar una expedición vocacional en tu entidad social, rellena el siguiente formulario y envíalo a maria.rosal@zingprogramme.com

Descarga el formulario de expedición (formato excel)

ORGANIZA UN TÁNDEM VOCACIONAL

Si queréis organizar un tándem vocacional con algún joven de tu entidad, rellena el siguiente formulario y envíalo a
maria.rosal@zingprogramme.com, junto a la carta de
motivación escrita a mano por el joven.

Descarga el formulario de tándem (formato excel)Descarga carta motivación

Gran acogida de la segunda edición WELCOME ZING, el encuentro destinado a los nuevos zingers

El sábado 22 de octubre se celebró la segunda edición del Welcome ZING, el evento con el que damos la bienvenida a los jóvenes que han recibido una beca ZING por primera vez, para el curso 2022-2023.

El acto se celebró en formato híbrido, presencial en el Teatro Borrás de Barcelona, y retransmitido por streaming para todos los jóvenes que participaban desde las diferentes ciudades españolas.

Más de 600 jóvenes pudieron disfrutar de este encuentro que tiene como objetivo impulsar el compromiso de los zingers con sus estudios. Zing es un programa diseñado para transformar la vida de jóvenes que no han podido acceder al mundo formativo y laboral en igualdad de condiciones que el resto. Sin embargo, todos ellos se han ganado la oportunidad de alcanzar su cima formativa y laboral gracias a su compromiso y a su motivación.

Fue un evento que tuvo todo tipo de emociones y sorpresas. ¡Incluso bailamos junto a una batucada.

Galería de fotos del Welcome Zing 2022

#WelcomeZing es un impulso real en la motivación y compromiso de los jóvenes y sus estudios. Y también sirve para que los zingers puedan conocerse entre ellos y ampliar su círculo de contactos.

Welcome ZING como parte de la red ZING Network

El evento Welcome ZING nace también para transmitir a los jóvenes, lo que significa ser parte de ZING Network, una comunidad formada por más de 2.000 jóvenes que tendrán la oportunidad de poder estudiar aquello que realmente les apasiona y crear su propio futuro gracias a la beca ZING y a los profesionales que les acompañan en el camino compartiendo herramientas y reforzando sus competencias transversales.

ZING Network tiene como objetivo incrementar el éxito educativo y la inserción laboral de los jóvenes a través del refuerzo de competencias transversales, el networking y el retorno social.

El lema es “Si caminas sólo llegarás más rápido, si caminas acompañado llegarás más lejos”.


Orientación vocacional para jóvenes de entidades sociales

ZING Vocación ha abierto una nueva convocatoria para realizar talleres de orientación vocacional con jóvenes de entidades sociales.

Estos talleres vocacionales se encuentran dentro del proyecto “Descubre tu cima” y se realizan en formato grupal (Expedición) o individual (Tándem). Tienen el objetivo de trabajar el autoconocimiento y la orientación con el objetivo de definir un itinerario formativo y/o laboral de éxito.

Cada taller o tándem está liderado por un sherpa, un profesional que guía y acompaña a los jóvenes a lo largo del todo el proceso, como lo hacen los sherpas en las expediciones de montaña. Nuestra metodología propia se desarrolla mediante diversas disciplinas como el coaching, la ludoformación y el aprender haciendo(“learning by doing”), convirtiendo el proceso en una experiencia vivencial.

ORGANIZA UNA EXPEDICIÓN VOCACIONAL

Las expediciones son talleres vocacionales para jóvenes de entre 16 y 30 años, desorientados/as pero con motivación para seguir con su camino formativo. Se realizan en grupos de 10 personas.

Si queréis organizar una expedición vocacional en tu entidad social, rellena el siguiente formulario y envíalo a maria.rosal@zingprogramme.com

Aunque hay previsión que la convocatoria esté abierta hasta el 25 de enero, es posible que el cierre se avance. Si queréis participar, recomendamos realizar la inscripción lo antes posible.

Descarga el formulario de expedición (formato excel)

ORGANIZA UN TÁNDEM VOCACIONAL

Un tándem es un proceso de orientación individual para jóvenes entre 16 y 30 años que tienen ideas sobre su camino formativo pero que necesitan aclarar algunos aspectos.

Si queréis organizar un tándem vocacional con algún joven de tu entidad, rellena el siguiente formulario y envíalo a maria.rosal@zingprogramme.com, junto a la carta de motivación escrita a mano por el joven.

Aunque hay previsión que la convocatoria esté abierta hasta el 25 de enero, es posible que el cierre se avance. Si queréis participar, recomendamos realizar la inscripción lo antes posible.

Descarga el formulario de tándem (formato excel)Descarga Carta Motivación

Éxito del primer WELCOME ZING, el evento para impulsar el compromiso de los zingers

El pasado sábado 23 de octubre se celebró el Welcome ZING, un nuevo evento para dar la bienvenida a los jóvenes becados por ZING Programme para el curso 2021-2022.

El encuentro ha sido creado para potenciar el compromiso y la motivación de los jóvenes por los estudios que han empezado, con el objetivo de asegurar su éxito educativo.

En el Welcome ZING tuvimos la oportunidad de dar la bienvenida a los zingers, divertirnos con una actuación de Improshow, presentar al equipo ZING y todo lo que ofrece el programa, realizar diferentes dinámicas motivacionales y disfrutar de la actuación musical de una zinger.

Además, el acto sirvió para que los zingers pudieran conocerse entre ellos, crear nuevos vínculos sociales y ampliar su círculo de contactos.

Galería de fotos del Welcome Zing

Welcome ZING, la primera actividad del año de ZING Network

El Welcome ZING es una de las muchas actividades que ofrece la red ZING Network, una comunidad formada por más de 1.500 jóvenes vinculados a entidades sociales de toda España.

ZING Network es uno de los ejes diferenciales del Programa ZING, y hace que este sea mucho más que una beca. Su misión es reforzar las competencias transversales de los zingers a través de formación, actividades, deporte y asesoramiento legal, con el objetivo de mejorar su éxito educativo y su inserción laboral.

Su lema es “Si caminas sólo llegarás más rápido, si caminas acompañado llegarás más lejos”.


Entra y decide los ganadores de los premios ZING Stars

ZING Programme ha creado los premios ZING Stars para dar a conocer y premiar el talento y las historias de superación y retorno social de l@s zingers.

Queremos dar las gracias a tod@s l@s jóvenes que han participado y enviado sus candidaturas. Hemos recibido más de 35 candidaturas, todas ellas especiales y con muchísimo talento.

A pesar de que ha sido muy difícil tener que elegir, os presentamos a los finalistas de las diferentes categorías para que podáis votar por los que más os gusten.

CATEGORÍA 1: HISTORIA DE TALENTO

A continuación puedes ver los vídeos de las dos finalistas a la mejor historia de talento. Las dos participantes nos muestran cosas que hacen realmente bien. Su talento que brilla hasta en la oscuridad.

Finalista A Talento:

Michi Jiménez

“Me dedico al pole Dance desde hace 1 año y medio, actualmente soy profesora. Desde que conocí el Pole, he aprendido que soy una mujer fuerte y que soy capaz de lograr lo que me proponga, aunque la vida me haya puesto 1000 obstáculos. Ha cambiado por completo mi manera de ver las cosas y de verme a mí misma.”

Finalista B Talento:

Victoria Eugenia

“Me ha gustado cantar desde que soy muy pequeña. Durante la primaria tuve la oportunidad de grabar un disco de canciones infantiles. Hace 3 años pasé el casting de la voz kids pero no pude participar por cuestiones legales. A pesar de ello, me mentalicé de nunca parar ni dejar de hacer algo que me hace tan feliz.”

CATEGORÍA 2: HISTORIA DE RETORNO SOCIAL

Los dos finalistas nos hablan en sus videos de ayudar a otras personas. Sus relatos nos demuestran que lo que determina la altitud (grandeza) de una persona es la actitud más que su aptitud.

Finalista A Retorno social:

Luis Enrique Segura

Luis participa en un proyecto en el que se realizan talleres de reparación y salidas en bicicleta con jóvenes.

Finalista B Retorno social:

Erick Lebrón

Erick nos habla de darlo todo y ayudar a otras personas, pero también de la necesidad del afecto de los demás.

CATEGORÍA 3: HISTORIA DE SUPERACIÓN PERSONAL

Queremos agradecer a todos los y las zingers que habéis enviado vuestra candidatura a la categoría de Superación Personal. Vuestros videos nos han emocionado. Con el objetivo de proteger vuestra privacidad, el comité de ZING Stars ha decidido no compartir vuestras historias en público, pero sí algunas frases de forma anónima:

“Me estoy superando diariamente, con altibajos, pero lo estoy logrando por mi cuenta. Para mi esta es mi mayor superación.”

“Los ingresos económicos en casa no eran muchos y no podía exigirlos sabiendo mi situación”

“Elegí contar mi historia de superación por dos razones. Para demostrar que puedes estar derrumbándote y caer mil veces, pero si te propones lo que quieres te levantarás de nuevo, y porque nunca viene mal sacarlo todo y más si sirve para que las personas vean que todo se puede lograr.”

“Nunca fue fácil porque mientras lo intentas siempre había algo que te hace pensar que no podrás, pero ya te digo que, sí se puede.”

Gracias por compartir vuestras historias con nosotros.

ENTREGA DE PREMIOS

Los ganadores de cada categoría se conocerán el próximo miércoles 30 de junio a las 17h. Será en un directo por Instagram Live a través de la cuenta @zingprogramme.

¡Os esperamos!


ZING Atletics: diversión, valores y salud a través del deporte

Este curso ZING Network ha puesto en marcha ZING Atletics. Un espacio dónde los y las jóvenes que forman parte de la red pueden practicar deporte juntos.  En este primer curso se han creado dos equipos deportivos de fútbol sala y de voleibol.

A través de la práctica deportiva la iniciativa ZING Atletics busca dos objetivos:

  • Ofrecer un espacio de ocio que favorezca la transmisión de hábitos saludables y la diversión de los participantes.
  • Transmitir valores de trabajo en equipo, sacrificio, empatía, respeto por el adversario y la gestión de la adversidad.

Equipo ZING de Fútbol Sala

El equipo de fútbol sala está formado por 23 zingers, dos de los cuáles han sido contratados como entrenadores. Ellos son Juan Miguel Gómez y Adrián Jesús Requena. Ambos estudian CFGM de Actividades Físicas y Deportivas.

El equipo entrena cada sábado de 10h a 12h hasta el 31 de julio de 2021 en el Instituto Barres y Ones de Badalona.

Equipo ZING de Voleibol playa

El equipo de voleibol está formado por 16 zingers. Uno de ellos, Mehtab Nawaz, estudia CGFS de Actividades Físicas y Deportivas y ha sido contratado como entrenador.

El equipo entrena cada sábado de 17h a 19h hasta el 31 de julio de 2021 en las instalaciones del Club Natación Barcelona.

¡Felicitamos a los tres entrenadores por el gran trabajo que están llevando a cabo con los jóvenes!


Formación Vocacional, la razón de ser de ZING

Uno de los ejes más diferenciales de ZING Programme recae en ofrecer oportunidades formativas a jóvenes comprometidos con sus estudios, responsables pero sobre todo con una vocación clara. Y no sólo eso. Aspiramos a que la vocación académica se transforme en pocos años en una profesión vocacional. ¿Qué nos lleva a diferenciar esta apuesta como uno de los éxitos de ZING?

De la vocación académica a la vocación profesional

En primer lugar la necesidad de los jóvenes de encontrar un sentido a sus itinerarios formativos y laborales. Simon Sinek argumenta en el su teoría del “círculo dorado” que la gran mayoría de adultos van a sus trabajos sabiendo qué deben hacer cada día; buena parte de ellos podrían explicar cómo lo llevarán a cabo, pero muy pocos son capaces de explicar por qué lo hacen. Es decir, qué sentido tiene su contribución laboral. Este sesgo entre lo que nos motiva y mueve respecto a lo que acabamos llevando a cabo sale reflejado en las últimas investigaciones de mercado – sólo un 13% de los trabajadores afirman realizar un trabajo vocacional. Si la vocación es tan importante, ¿Cómo la definiríamos?

Para algunos es sinónimo de trabajo ideal. Para otros, el destino que nos viene marcado. Como si nuestra misión educativa o laboral fuera encontrar éste  trabajo concreto que impulsa nuestros talentos y para el cuál estábamos predestinados. Futbolista, astronauta, doctor/a o influencer. ¿Cierto? En parte. Desde ZING creemos que el descubrimiento vocacional es un proceso que contempla dos grandes etapas. En primer lugar, descubrir quién soy y para qué valgo (autoconocimiento). Y en segundo lugar, como impulsar mis talentos hacia una profesión que me motive (la orientación académica).

Pongámosle forma con un ejemplo concreto. Imaginemos un joven con talento para compartir historias; con facilidad para presentar y compartir relatos ante grupos de personas, y con dotes de buen orador. Este joven tiene la vocación de comunicador, y por delante no tiene un solo itinerario sino muchos según sus intereses personales:

  • Vocación comunicador + interés para deportes (periodista deportivo)
  • Vocación comunicador + interés para negocios (marketing)
  • Vocación comunicador + interés por el teatro (actor/actriz)

 

El proyecto ZING Vocación

La vocación no limita sino que potencia los itinerarios formativos de los jóvenes. ¿Y cómo lo trabajamos desde ZING?

ZING Vocación se dirige a jóvenes desmotivados y / o desorientados vinculados a Entidades Sociales con el objetivo de impulsar su descubrimiento vocacional y activar en el corto plazo itinerarios formativos o laborales. La implementación del programa se lleva a cabo a través de intervenciones individuales o grupales, con una metodología propia, y con un equipo de 20 sherpas (facilitadores profesionales) que acompañarán a los jóvenes hacia su cima – descubrir su futuro por qué.

Los resultados 6 meses finalizado el proyecto son muy satisfactorios con una activación del 90% de jóvenes participantes, es decir, que han vuelto al sistema educativo o conseguido una inserción laboral. Durante el último curso 2020/21 se han beneficiado de ZING Vocación 400 jóvenes.

¿Termina aquí el impacto del proyecto? Sabemos que no, y es que buena parte del 92% de éxito educativo de los 800 jóvenes que recibieron una Beca ZING el año pasado se debe a su motivación extraordinaria al cursar estudios vocacionales.

Y es que como decía Mark Twain, “los 2 días más importantes de tu vida son cuando naces, y cuando descubres por qué”. ¿Os apuntáis a la expedición? Todo camino empieza con un primer paso.


ZING Network 2020: conectando a más de 1.000 jóvenes durante la pandemia

ZING Network es una red vinculada al programa ZING, y formada por más de 1.000 jóvenes beneficiarios/as de este proyecto. Estos chicos y chicas, llamados zingers, provienen de situaciones de vulnerabilidad económica y/o social, con la necesidad y motivación para encontrar nuevas oportunidades.

El objetivo de ZING Network es mantener el contacto con y entre los jóvenes que forman parte de la misma, así como ofrecer nuevas oportunidades para seguir desarrollando su talento. Los zingers que forman parte de esta red han realizado previamente un taller de ZING Vocació o han recibido una Beca ZING.

ZING Network durante la pandemia de la COVID19

ZING Network se creó en el año 2019. Durante el 2020, su segundo año, ha conseguido un crecimiento de jóvenes miembros del 93% respecto al año anterior. La valoración que hacen es positiva. Así lo demuestra un 99,5% de permanencia de los zingers en la red. La red también está integrada por las más de 100 entidades vinculadas a ZING Programme, y abierta a la colaboración de empresas.

A pesar de la situación de pandemia, durante 2020 ZING Network ha organizado un total de 9 actividades con más de 450 asistentes. La COVID19 ha obligado a pasar los encuentros presenciales a formato virtual. Algunas de las actividades organizadas han sido:

  • #ZING Sessions. Durante los primeros meses de confinamiento se realizaron 7 de Instagram Live. En estas sesiones online tuvimos la oportunidad de hablar con zingers y conocer cómo estaban viviendo el confinamiento por la COVID19. Disponibles en el canal de Youtube de ZING Programme.
  • ZING Day. La celebración del acto anual de ZING Network se celebró en formato online. Participaron más de 200 asistentes.
  • Sesiones inspiradoras con personas referentes en su sector como los YouTubers Anabel Lorente y Roc Massager, así como la alpinista Edurne Pasaban.

Zing Network

“El reto de ZING Network ha sido durante el 2020, adaptar la estrategia al canal online debido a las restricciones provocadas por COVID19. Aún así, el resultado ha sido muy positivo ya que hemos podido contar con la asistencia de zingers de toda la península a los actos que hemos llevado a cabo durante este año.”

Berta Villà. Project Manager de ZING Network

Nuevos servicios para zingers

La red de ZING también ha puesto en marcha dos nuevos servicios para los y las jóvenes zingers:

  • Servicio de asesoramiento legal. Un apoyo profesionales en temas relacionados con extranjería y derecho laboral. Durante el último trimestre de 2020 se registraron 19 solicitudes para recibir asesoramiento.
  • Programa de retorno social. Un programa piloto con 6 jóvenes de ESADE que estudian con una Beca ZING. Estos zingers trabajaron para la mejora del programa ZING a través de 4 retos. Los resultados se presentaron durante el mes de junio 2020 en un acto online.