WELCOME ZING 2023, la trobada de benvinguda als i les noves zingers
El dissabte 28 d’octubre es va celebrar la tercera edició del Welcome ZING, l’esdeveniment amb el qual donem la benvinguda als joves que han rebut una beca ZING per primera vegada, per al curs 2023-2024.
L’acte es va celebrar en format híbrid, presencial en el Teatre Borràs de Barcelona, i retransmès per streaming per a tots els joves que participaven des de les diferents ciutats espanyoles.
Més de 500 joves van poder gaudir d’aquesta trobada, conèixer el programa i tot el que ofereix, qui és l’equip que està darrere i conèixer també a altres joves. I com a objectiu principal, l’esdeveniment busca impulsar el compromís dels zingers amb els seus estudis, reforçar la seva motivació i connectar amb tota la comunitat de joves que forma part de ZING.
Zing és un programa dissenyat per a transformar la vida de joves que no han pogut accedir al món formatiu i laboral en igualtat de condicions que la resta. No obstant això, tots ells s’han guanyat l’oportunitat d’aconseguir el seu cim formatiu i laboral gràcies al seu compromís i a la seva motivació.
Va ser un esdeveniment que va tindre tota mena d’emocions i sorpreses. Fins i tot vam tocar música com una orquestra entre tots!
I el 18 de novembre, com a novetat, realitzarem un Welcome Zing a Madrid, cada vegada més joves s’incorporen al programa i volem estar el més a prop possible.
Galeria de fotos del Welcome Zing 2023
#WelcomeZing és un impuls real en la motivació i compromís dels joves i els seus estudis. I també serveix perquè els zingers puguin conèixer-se entre ells i ampliar el seu cercle de contactes.
Welcome ZING com a part de la xarxa ZING Network
L’esdeveniment Welcome ZING neix també per a transmetre als joves que significa ser part de ZING Network, una comunitat formada per més de 2.000 joves que tindran l’oportunitat de poder estudiar allò que realment els apassiona i crear el seu propi futur gràcies a la beca ZING i als professionals que els acompanyen en el camí compartint eines i reforçant les seves competències transversals.
ZING Network té com a objectiu incrementar l’èxit educatiu i la inserció laboral dels joves a través del reforç de competències transversals, el networking i el retorn social.
El lema és “Si camines sol només arribaràs més de pressa, si camines acompanyat arribaràs més lluny”.
Gran acolliment de la segona edició WELCOME ZING, la trobada destinada als nous zingers
El dissabte 22 d’octubre es va celebrar la segona edició del Welcome ZING, l’esdeveniment amb el qual donem la benvinguda als joves que han rebut una beca ZING per primera vegada, per al curs 2022-2023.
L’acte es va celebrar en format híbrid, presencial en el Teatre Borrás de Barcelona, i retransmès per streaming per a tots els joves que participaven des de les diferents ciutats espanyoles.
Més de 600 joves van poder gaudir d’aquesta trobada que té com a objectiu impulsar el compromís dels zingers amb els seus estudis. Zing és un programa dissenyat per a transformar la vida de joves que no han pogut accedir al món formatiu i laboral en igualtat de condicions que la resta. No obstant això, tots ells s’han guanyat l’oportunitat d’aconseguir el seu cim formatiu i laboral gràcies al seu compromís i a la seva motivació.
Va ser un esdeveniment que va tenir tota mena d’emocions i sorpreses. Fins i tot vam ballar al costat d’una batucada!
Galeria de fotos del Welcome Zing 2022
#WelcomeZing és un impuls real en la motivació i compromís dels joves i els seus estudis. I també serveix perquè els zingers puguin conèixer-se entre ells i ampliar el seu cercle de contactes.
Welcome ZING com a part de la xarxa ZING Network
L’esdeveniment Welcome ZING neix també per a transmetre als joves que significa ser part de ZING Network, una comunitat formada per més de 2.000 joves que tindran l’oportunitat de poder estudiar allò que realment els apassiona i crear el seu propi futur gràcies a la beca ZING i als professionals que els acompanyen en el camí compartint eines i reforçant les seves competències transversals.
ZING Network té com a objectiu incrementar l’èxit educatiu i la inserció laboral dels joves a través del reforç de competències transversals, el networking i el retorn social.
El lema és “Si camines sol només arribaràs més de pressa, si camines acompanyat arribaràs més lluny”.
ORIENTACIÓ VOCACIONAL PER A JOVES D'ENTITATS SOCIALS
El projecte “Descobreix el teu Cim” està dirigit a joves entre 16 i 30 anys, vinculats a una entitats social i amb motivació per descobrir el seu propòsit i definir un itinerari formatiu i/o laboral d’èxit.
“Descobreix el teu Cim” s’implementa en dos formats:
- Grupal, amb les expedicions vocacionals, amb grups de mínim 8 joves.
- Individual, amb els tàndems vocacionals.
A partir del 10 d’octubre, queda oberta la PRIMERA CONVOCATORIA D’EXPEDICIONS VOCACIONALS d’aquest curs.
Durant l’expedició, els i les joves treballaran l’autoconeixement (qui soc, què m’agrada, quins talents i habilitats tinc…) per després definir el seu itinerari formatiu i/o laboral.
Cada expedició està liderada per un/a xerpa, un/a professional que guia i acompanya als i les joves al llarg de tot el procés, com ho fan els xerpes en les expedicions de muntanya. La nostra pròpia metodologia es desenvolupa a través de diverses disciplines com el coaching, la ludoformació i l’aprendre fent (“learning by doing”), convertint el procés en una experiència vivencial.
EL PROJECTE EN NÚMEROS
Des de 2015, +1.900 joves han passat pel projecte d’orientació vocacional.
Els i les joves que passen per l’expedició vocacional augmenten el seu autoconeixement, confiança i motivació al llarg de tot el procés.
Dels 273 joves que van participar a “Descobreix el teu Cim” el curs 2020-21, el 92% ha seguit un camí formatiu i/o laboral vocacional.
ORGANITZA UNA EXPEDICIÓ VOCACIONAL
Si vols organitzar una expedició vocacional a la teva entitat social, omple el següent formulari i envia’l a maria.rosal@zingprogramme.com
Si l’expedició és en aquest primer trimestre, els i les joves tindran l’oportunitat de tenir una sessió de seguiment, abans del període de preinscripcions.
No perdis l’oportunitat!
ORGANITZA UN TÀNDEM VOCACIONAL
La primera convocatòria de tàndems vocacionals està prevista per inicis de 2023 i et farem arribar tota la informació. De totes maneres, si a la teva entitat identifica un cas que necessita atenció abans d’aquestes dates, posa’t en contacte amb maria.rosal@zingprogramme.com
ORIENTACIÓ VOCACIONAL PER A JOVES D'ENTITATS SOCIALS
ZING Vocació ha obert una nova convocatòria per fer tallers d’orientació vocacional amb joves d’entitats socials.
Aquests tallers vocacionals es troben dins del projecte “Descobreix el teu cim” i es realitzen en format grupal (Expedició) o individual (Tàndem). Tenen l’objectiu de treballar l’autoconeixement i l’orientació per definir un itinerari formatiu i/o laboral d’èxit.
Cada taller o tàndem està liderat per un xerpa, un professional que guia i acompanya els joves al llarg del tot el procés, com ho fan els xerpes a les expedicions de muntanya. La nostra metodologia es desenvolupa mitjançant diverses disciplines com el coaching, la ludoformació i aprendre fent (learning by doing), convertint el procés en una experiència vivencial.
ORGANITZA UNA EXPEDICIÓ VOCACIONAL
Les expedicions són tallers vocacionals per a joves entre 16 i 30 anys, desorientats però amb motivació per seguir amb el seu camí formatiu. Es fan en grups de 10 persones.
Si voleu organitzar una expedició vocacional a la teva entitat social, omple el següent formulari i envia’l a maria.rosal@zingprogramme.com
Tot i que hi ha previsió que la convocatòria estigui oberta fins al 25 de gener, és possible que el tancament s’avanci. Si voleu participar, recomanem fer la inscripció com més aviat millor.
ORGANITZA UN TÀNDEM VOCACIONAL
Un tàndem és un procés d’orientació individual per a joves entre 16 i 30 anys que tenen idees sobre el camí formatiu que volen fer però que necessiten aclarir alguns aspectes.
Si voleu organitzar un tàndem vocacional amb algun jove de la vostra entitat, ompliu el següent formulari i envieu-lo a maria.rosal@zingprogramme.com, adjuntant la carta de motivació escrita a mà pel jove.
Tot i que hi ha previsió que la convocatòria estigui oberta fins al 25 de gener, és possible que el tancament s’avanci. Si voleu participar, recomanem fer la inscripció com més aviat millor.
Èxit del primer WELCOME ZING, l'acte per impulsar el compromís dels zingers
El dissabte 23 d’octubre es va celebrar el Welcome ZING, un nou esdeveniment per donar la benvinguda als joves becats per ZING Programme per al curs 2021-2022.
La trobada ha estat creada per potenciar el compromís i la motivació dels joves pels estudis que han començat, amb l’objectiu d’assegurar-ne l’èxit educatiu.
Al Welcome ZING vam tenir l’oportunitat de donar la benvinguda als zingers, divertir-nos amb una actuació de Improshow, presentar l’equip ZING i tot allò que ofereix el programa, realitzar diferents dinàmiques motivacionals i gaudir de l’actuació musical d’una zinger.
A més, l’acte va servir perquè els zingers es poguessin conèixer entre ells, crear nous vincles socials i ampliar el cercle de contactes.
Galeria de fotos del Welcome Zing
Welcome ZING, la primera activitat de l’any de ZING Network
El Welcome ZING és una de les moltes activitats que ofereix la xarxa ZING Network, una comunitat formada per més de 1.500 joves vinculats a entitats socials de tota Espanya.
ZING Network és un dels eixos diferencials del Programa ZING, i fa que aquest sigui molt més que una beca. La seva missió és reforçar les competències transversals dels zingers a través de formació, activitats, esport i assessorament legal, amb l’objectiu de millorar el seu èxit educatiu i la seva inserció laboral.
El lema és “Si camines sol només arribaràs més de pressa, si camines acompanyat arribaràs més lluny”.
ZING Mentoria busca sherpes per acompanyar a joves zingers
I si aquest setembre et proposes ser mentor/a d’un/a jove?
Zing cerca mentors/es voluntaris per acompanyar un/a jove becat/ada per aquest programa sense ànim de lucre que vol trencar el cercle de la pobresa amb l’impuls de l’educació dels joves més vulnerables
Les desigualtats socials i educatives persisteixen. I molts dels nostres joves no compten amb les oportunitats suficients per a trencar amb el cercle de la pobresa. De fet, 3 de cada 10 joves menors de 16 anys a Catalunya es troben en risc de pobresa, una situació que s’agreujarà en els propers mesos a causa de la pandèmia.
En aquest context d’emergència educativa, el programa ZING aposta per la mentoria per a transformar vides. L’acompanyament en mentoria assegura l’èxit acadèmic i augmenta el grau d’ocupabilitat dels joves en situació de desigualtat que entren a formar part d’aquest programa.
Durant els dos darrers cursos, ZING ha dut a terme una prova pilot per construir un model de mentoria sòlid i amb alt impacte a diversos municipis de la província de Barcelona.
“El 94% dels joves en risc del programa ZING que durant el curs passat van comptar amb el suport d’un mentor/a en ple confinament ha continuat estudiant enguany. Aquest és un indicador de l’èxit del pilot de mentoria, si tenim en compte que un 51% dels matriculats/ades a un cicle formatiu de Grau Mitjà no finalitza els estudis, tal i com indiquen les dades del Departament d’Educació”, segons Víctor González, responsable del projecte de mentoria de ZING Programme.
Per això, ZING fa una crida a persones entre 20 i 49 anys, que hagin estudiat FP o a la universitat, que visquin a l’Àrea Metropolitana de Barcelona i que disposin d’un parell d’hores a la setmana per acompanyar com a xerpa un/a jove becat/ada pel programa amb activitats de lleure saludable, no consumista i amb el suport de professionals.
Quina és la missió d’un/a xerpa de ZING?
Els i les mentors/es voluntaris/àries donaran suport a un/a jove d’entre 16 i 20 anys, compromès/esa i amb gran motivació per a arribar al seu cim formatiu i laboral, però en una situació socioeconòmica d’alta vulnerabilitat. Com a xerpa, l’acompanyarà perquè guanyi autoconfiança i motivació durant el 1r curs d’un Cicle Formatiu de Grau Mig (FP), seguint-lo de prop durant tot el curs i fent el seu seguiment a través d’un aplicatiu online.
Segons els resultats de la prova pilot de mentoria en els cursos 2019-20 i 2020-21, els principals àmbits de millora percebuts pels joves sobre si mateixos/es han estat més autonomia i capacitat de concentració (+12%) i la identificació amb els estudis triats (+25%). Pel que fa al curs 2020-21, es van iniciar 42 parelles de mentoria, de les quals continuen actives un 98% d’aquestes.
“La mentoria no només potencia el creixement personal, social i professional de la persona mentorada, sinó també del mentor/a. Oferim un pla de formació i acompanyament als xerpes de ZING, perquè es converteixin en referents adults positius”, afegeix Victor González.
Un programa educatiu que vol escriure una història de xerpes
ZING és un programa sense ànim de lucre dissenyat per a trencar el cercle de la pobresa a partir de l’impuls de l’educació i així transformar la vida de joves que no han pogut accedir al món formatiu i laboral en igualtat de condicions. El programa compta amb l’impuls de la Fundació Nous Cims.
L’equip tècnic del programa acompanya als educadors/es de les entitats socials a que el camí dels joves en trams de risc i complexitat sigui més realitzable gràcies a un model d’intervenció basat en la descoberta i orientació vocacional, l’oportunitat d’estudiar una formació vocacional amb la Beca ZING i l’acompanyament cap a la inserció laboral de qualitat, amb una xarxa de suport que permet als joves connectar entre ells i ser motor de canvi social.
El programa Zing vol escriure una història de xerpes: s’inspira en TenZING Norgay, el xerpa que va acompanyar l’alpinista Edmund Hillary a fer el cim de l’Everest per primera vegada a la història. Els llibres d’història mencionen Hillary, però no el seu xerpa. Una vegada que els zingers –els i les joves seleccionats/ades per la seva motivació i actitud per formar part del programa- arribin al seu cim personal, formatiu i laboral hauran d’agafar la corda amb què han escalat la muntanya i llançar-la en forma de retorn social als qui estan pujant o encara ho han de fer.
Entra i decideix els guanyadors dels premis ZING Stars
ZING Programme ha creat els premis ZING Stars per donar a conèixer i premiar el talent i les històries de superació i retorn social dels i les zingers.
Volem donar les gràcies a tots i totes els i les joves que han participat amb les seves candidatures. Hem rebut més de 35 candidatures, totes elles especials i amb moltíssim talent.
Tot i que ha estat molt difícil haver de triar, us presentem als finalistes de les diferents categories perquè pugueu votar pels que més us agradin.
CATEGORIA 1: HISTÒRIA DE TALENT
A continuació pots veure els vídeos de les dues finalistes a la millor història de talent. Les dues participants ens mostren coses que fan realment bé. El seu talent que brilla fins i tot a la foscor.
Finalista A Talent:
Michi Jiménez
“Em dedico al Pole Dance des de fa 1 any i mig, actualment sóc professora. Des que vaig conèixer el Pole, he après que sóc una dona forta i que sóc capaç d’aconseguir el que em proposi, encara que la vida m’hagi posat 1000 obstacles. Ha canviat completament la meva manera de veure les coses i de veure a mi mateixa. “
Finalista B Talent:
Victòria Eugènia
“M’ha agradat cantar des que sóc molt petita. Durant la primària vaig tenir l’oportunitat de gravar un disc de cançons infantils. Fa 3 anys vaig ser seleccionada per a la veu kids però no vaig poder participar per qüestions legals. Tot i això, em vaig mentalitzar de mai parar ni deixar de fer alguna cosa que em fa tan feliç.”
CATEGORIA 2: HISTÒRIA DE RETORN SOCIAL
Els dos finalistes ens parlen en els seus vídeos d’ajudar a altres persones. Els seus relats ens demostren que el que determina l’altitud (grandesa) d’una persona és l’actitud més que la seva aptitud.
Finalista A Retorn social:
Luis Enrique Segura
Luis participa en un projecte en el qual es realitzen tallers de reparació i sortides en bicicleta amb joves.
Finalista B Retorn social:
Erick Lebrón
Erick ens parla de donar-ho tot i ajudar a altres persones, però també de la necessitat de rebre afecte dels altres.
CATEGORIA 3: HISTÒRIA DE SUPERACIÓ PERSONAL
Volem agrair a tots els i les zingers que heu enviat la vostra candidatura a la categoria de superació personal. Els vostres vídeos ens han emocionat. Amb l’objectiu de protegir la vostra privadesa, el comitè de ZING Stars ha decidit no compartir les vostres històries en públic, però sí algunes frases de forma anònima:
“M’estic superant diàriament, amb alts i baixos, però ho estic aconseguint pel meu compte. Per a mi aquesta és la meva major superació.”
“Els ingressos econòmics a casa no eren molts i no podia exigir, sabent la meva situació”
“Vaig triar explicar la meva història de superació per dues raons. Per demostrar que pots caure mil vegades, però si et proposes el que vols t’aixecaràs de nou, i per si serveix perquè les persones vegin que tot es pot aconseguir. “
“Mai va ser fàcil perquè mentre ho intentes sempre hi havia alguna cosa que et fa pensar que no podràs, però ja et dic que sí que es pot.”
Gràcies per compartir les vostres històries amb nosaltres.
ENTREGA DE PREMIS
Els guanyadors de cada categoria es coneixeran el proper dimecres 30 de juny a les 17h. Serà en un directe per Instagram Live a través del compte @zingprogramme.
Us hi esperem!
ZING Atletics: diversió, valors i salut a través de l'esport
Aquest curs ZING Network ha posat en marxa ZING Atletics. Un espai on els i les joves que formen part de la xarxa poden practicar esport junts. En aquest primer curs s’han creat dos equips esportius, un de futbol sala i un altre de voleibol.
A través de la pràctica esportiva la iniciativa ZING Atletics cerca dos objectius:
- Oferir un espai d’oci que afavoreixi la transmissió d’hàbits saludables i la diversió dels participants.
- Transmetre valors de treball en equip, sacrifici, empatia, respecte per l’adversari i la gestió de l’adversitat.
Equip ZING de Futbol Sala
L’equip de futbol sala està format per 23 zingers, dos dels quals han estat contractats com a entrenadors. Ells són Juan Miguel Gómez i Adrián Jesús Requena. Tots dos estudien CFGM d’Activitats Físiques i Esportives.
L’equip entrena cada dissabte de 10h a 12h fins el 31 de juliol de 2021 a l’Institut Barres i Ones de Badalona.
Equip ZING de Voleibol platja
L’equip de voleibol està format per 16 zingers. Un d’ells, Mehtab Nawaz, estudia CFGS d’Activitats Físiques i Esportives i ha estat contractat com a entrenador.
L’equip entrena cada dissabte de 17h a 19h fins el 31 de juliol de 2021 a les instal·lacions de el Club Natación Barcelona.
Felicitem als tres entrenadors per la gran feina que estan duent a terme amb els joves!
Formació Vocacional, la raó de ser de ZING
Un dels eixos més diferencials de ZING Programme recau en oferir oportunitats formatives a joves compromesos amb els seus estudis, responsables però sobretot amb una vocació clara. I no només això. Aspirem a que la vocació acadèmica es transformi en pocs anys en una professió vocacional. Què ens duu a diferenciar aquesta aposta com un dels èxits de ZING?
De la vocació acadèmica a la vocació professional
En primer lloc la necessitat dels joves de trobar un sentit als seus itineraris formatius i laborals. Simon Sinek argumenta en al seva teoria del “cercle daurat” que la gran majoria d’adults van a les seves feines sabent què han de fer cada dia; bona part d’ells podien explicar com ho duran a terme, però molts pocs són capaços d’explicar per a què ho fan. És a dir, quin sentit té la seva contribució laboral. Aquest biaix entre el que ens motiva i mou respecte al que acabem duent a terme surt reflectit en les darreres investigacions de mercat – només un 13% dels treballadors afirmen realitzar una feina vocacional. Si la vocació és tan important, com la definiríem?
Per alguns és sinònim de feina ideal. Per a d’altres, el destí que ens ve marcat. Com si tots estiguéssim predestinats a trobar una feina concreta que impulsa els nostres talents ja sigui convertint-nos en futbolista, astronauta, doctor/a o influencer. Cert? En part. Des de ZING creiem que la descoberta vocacional és un procés que contempla dues grans etapes. En primer lloc, descobrir qui sóc i per a què valc (l’autoconeixement). I en segon lloc, com impulsar els meus talents cap a una professió que em motivi (l’orientació acadèmica).
Posem-li forma amb un exemple concret. Imaginem un jove amb talent per compartir històries; amb facilitat de presentar i compartir relats davant grups de persones, i amb dots de bon orador. Aquest jove té la vocació de comunicador, i per davant no té un sol itinerari sinó molts segons els seus interessos personals:
- Vocació comunicador + interès per esports (periodista esportiu)
- Vocació comunicador + interès per negocis (marketing)
- Vocació comunicador + interès pel teatre (actor/actriu)
El projecte ZING Vocació
La vocació no limita sinó potencia els itineraris formatius dels joves. I com ho treballem des de ZING?
ZING Vocació es dirigeix a joves desmotivats i/o desorientats vinculats a Entitats Socials amb l’objectiu d’impulsar la seva descoberta vocacional i activar en el curt termini itineraris formatius o laborals. La implementació del programa es duu a terme a través d’intervencions individuals o grupals, amb una metodologia pròpia, i amb un equip de 20 xerpes (facilitadors professionals) que acompanyaran els joves cap al seu cim – descobrir el seu futur per a què.
Els resultats 6 mesos finalitzada la intervenció són molt satisfactoris amb una activació del 90% de joves participants, és a dir, que han retornat al sistema educatiu o aconseguit una inserció laboral. Durant el darrer curs 2020/21 s’han beneficiat de ZING Vocació 400 joves.
Es queda aquí l’impacte del projecte? Sabem que no, i es que bona part del 92% d’èxit educatiu dels 800 joves que van rebre una Beca ZING l’any passat es deu a que un jove motivat, i cursant estudis vocacionals, té un índex molt més elevat de finalitzar satisfactòriament el curs.
I es que com deia Mark Twain, “els 2 dies més importants de la teva vida són quan neixes, i quan descobreixes per a què”. Us apunteu a la expedició? Tot camí comença amb un primer pas.
La zinger Andrea Garcia s'incorpora al món laboral
ZING Programme està de celebració gràcies a la inserció d’una nova Zinger a el món laboral. Andrea Garcia, beneficiària de el programa ZING, s’ha incorporat recentment a l’empresa d’alimentació Ciurana de Badalona.
Una organització amb una visió basada en la superació, l’aprenentatge continu i la innovació, que ha decidit apostar pel talent jove.
La inserció ha estat un èxit. Andrea s’incorpora a un lloc de treball d’acord a la seva vocació i amb contracte indefinit. També ha comptat amb l’acompanyament de l’entitat social La Rotllana.
Els valors ZING son valuosos per a les empreses
Durant el procés de selecció, Andrea ha utilitzat els seus valors per aconseguir el seu cim professional. Els joves que tenen l’oportunitat de ser zingers comparteixen les ganes de construir-se un futur millor, l’esperit de superació i la capacitat de trencar prejudicis.
Apostar pel talent jove i els valors ZING
La missió del Programa Zing és millorar la ocupabilitat dels i les joves facilitant eines que els permetin accedir al món laboral amb èxit i en un lloc relacionat amb la seva vocació i de qualitat.
Si estàs interessat / da en apostar i confiar en un / a Zinger, contacta amb Laura Herrando, Project Manager d’Inserció Laboral de Zing Programme.
Pots fer-ho per email hola@zingprogramme.com, indicant en l’assumpte “Vull saber més sobre el projecte d’Inserció Laboral de Zing”. Els zingers són un valor segur per a les empreses i us els volem demostrar.